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企業の採用担当者の皆様、採用活動はうまくいってますか？
私が調査したデータによると採用広告費は年々増加傾向にあり、日本の企業の約70％が前年度よりも予算が上がっているそうです。そして採用単価は平均すると一人採用するために40万円という時代です。
さらに求人広告に費やした予算の平均は年間353万円。人材紹介には382万円というデータがあります。非常に高額ですね。そこまで予算かけているならたくさん応募や採用があるのか・・・と思っていましたが。
約70％以上の企業は人手不足だそうです！
なぜそのようなことが起こるのでしょうか・・・。考えました。
そんな時にある某大手不動産企業にご挨拶に行ったときに言われました。
「口コミとか掲示板の評価が悪いことで内定辞退が多い」
そこで素直に思ったことが「第三者が企業の記事を書いているメディアがあって、それが社名を検索した時に面白い記事だと思えば、他の評価など気にしないのでは？」と思ったのです。それがジョブアピの始まりです。
とにかく会社名を検索したら表示される仕組みにした
ジョブアピに記事を掲載すると「会社名」「会社名＋採用」「会社名＋評判」「会社名＋求人」などのキーワードで上位化して、検索する求職者をターゲットにしたSEOの仕組みを徹底的にこだわり制作しました。
検索結果に上位化させてしまえば、何回クリックされようが費用が追加で発生することもなく、半永久的にコンテンツとして活躍してくれますよね？
しかも会社名を検索する人は「貴社によって顕在層」となるため、しっかりと伝えたいメッセージや社風などを伝えることができると考えております。
評判情報なんて気にさせない
求職者がインターネット上の口コミや評判を気にする確率は約70％前後と言われています。
しかし今まで頼っていた「掲示板」や「大手求人サイト」はマンネリ化が進んでおり、第三者が書いたコンテンツを探す性質に変化してきているのも事実です。
ジョブアピはその第三者インタビュー記事として制作するため、閲覧時間やグリップ力を強化することができます。
掲載料が断然安い！
ジョブアピの掲載料は年間10万円（税別）のみです。
お問合せお待ちしております。
